با ظهور مدیریت دانش به عنوان یک دیسیپلین ارزشمند در سازمان،راهکارهایی تحت عنوان (Knowledge Management System) پا به عرصه وجود گذاشتند.برای درک بهتر خصوصیات یک سیستم مدیریت دانش لازم است به تمامی جنبه ­های مدیریت دانش نگاه متوازنی داشته باشیم.مدیریت دانش، در حقیقت، به توانمندی‌ها و قابلیت‌های سازمان در تولید ارزش از دانش اشاره دارد.

گروه هوژان بر اساس راهبردهای بنیادین خود مبنی بر​ ارائه راهکارهای سازمانی در جهت پاسخگویی به نیازهای اساسی سازمان­های ایرانی و توجه به سه عنصر کلیدی مدیریت دانش شامل افراد،فرآیندها و محتواها، اقدام به توسعه و ارائه سامانه جامع مدیریت دانش پرکاس روی بستر Microsoft SharePoint 2013  نموده است. استقرار این سیستم در سازمان،مدیران را در راستای پیشبرد نظام دانشی یاری رسانده و با مکانیزاسیون رویه ­ها به کارکنان سازمان این امکان را می­دهد تا با فراغت بال بیشتر و دوراز بوروکراسی­­های معمول اداری دانش خود را به سازمان ارائه و از دانش دیگر افراد سازمان بهره­برداری کنند.